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Gestión de Altas

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En este módulo tenemos el proceso interno para evaluar la incorporación de personal nuevo, cumpliendo una serie de pasos, con sus respectivos requisitos:

 

0.- Precargas sin finalizar

Cuando ingresamos todos los datos de una persona a través del formulario de Persona Nueva y solo falta que sea:

·        Preasignado a una obra

1.- Precarga Persona Nueva

Aquí ya tenemos listos todos los requisitos de la etapa anterior.

Ahora hay que:

·        Solicitar turno a examen preocupacional.

2.- Preocupacional

Se puede descargar comprobante para turno a examen o editar turno para otra fecha.

·        Cargar resultados de examen Apto.

3.- Confirmar Alta en Obra

Una vez que la persona obtiene su Apto físico, Jefatura de Obra se comunica con él para confirmar que está disponible para el puesto. Si la persona deja de estar disponible y no continuará en el proceso, se da de baja.

·        Jefe de Obra confirma a la persona en el proceso de alta.

4.- Alta laboral

·        El área administrativa carga el formulario para que sea firmado por el trabajador en obra.

5.- Firmar alta AFIP

·        Se carga en el sistema el alta de AFIP firmada por el trabajador y ya está listo para empezar.

6.- Personal Disponible

Lista del personal de toda la organización que está disponible para ser asignado a una Obra. Desde la administración de personal, en la obra, se podrán seleccionar para ser asignados. El personal debe tener la misma Empresa que la Obra para estar disponible.

7.- Personal en Obra

Cuando el personal está asignado a una obra, deja de ser visible en la lista del paso anterior y lo vemos en este listado.

*.- Personal no apto o parcial

En esta sección se visualizan las personas no aptas o parcialmente aptas a la espera de alguna modificación.

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